عمالة قسرية وأطفال.. لماذا تتعامل أبل مع شركات التوريد المخالفة؟
قبل سبع سنوات، اكتشفت أبل أن هناك شخصان دون السن القانونية يعملان في أحد المصانع التابعة لمورديها في الصين لتصنيع المنافذ الخاصة بأجهزة ماك بوك، حينها أخبرت الشركة الأمريكية، الشركة الصينية Suyin Electronics أنها لن تحصل على عمل جديد حتى يتم توظيف عمالة مناسبة وليس أطفالا تقل أعمارهم عن 16 عاما. وتعهدت الشركة الصينية بأنها سوف تقوم بذلك ولكن بعد ثلاثة أشهر، وجدت أبل من جديد ثلاثة عمال دون السن القانونية وأحدهم يبلغ 14 عاما فقط وتوقفت أبل عن منح شركة Suyin Electronics أعمالاً جديدة بسبب الإنتهاكات حيث تشمل سياسة أبل حظر الموردين الذين يستخدمون عمالة دون السن القانونية ولكن استغرق الأمر من أبل ثلاث سنوات حتى تقطع علاقتها بالشركة الصينية. السؤال هنا؛ لماذا لا تقطع أبل علاقتها بالموردين الذين يجلبون لها المشاكل؟
أكمل قراءة الموضوع: عمالة قسرية وأطفال.. لماذا تتعامل أبل مع شركات التوريد المخالفة؟
